Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяБыла на сайте более двух недель назад
Кандидат
Женщина, 43 года, родилась 19 июля 1981
Не ищет работу
Москва, готова к переезду (Абакан, Великобритания, Германия, Израиль, Канада, Красноярск, Новосибирск, Польша, США, Франция, Швейцария), готова к командировкам
Директор по персоналу, Руководитель отдела персонала, HRBP
Специализации:
- Менеджер по персоналу
- Руководитель отдела персонала
Занятость: полная занятость, частичная занятость, проектная работа
График работы: полный день, гибкий график, удаленная работа
Опыт работы 20 лет 6 месяцев
Январь 2013 — по настоящее время
12 лет 4 месяца
Группа компаний: «NDC group», «NDC engineering», «NDC Facility Management»
Москва
Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование... Показать еще
Директор по персоналу (штат 200 человек)
• Подбор и адаптация персонала всех категорий. Курирование процессов приема, движения и увольнения сотрудников.
• Работа с job-сайтами, форумами, проф. соц. сетями, региональными порталами, прямой поиск.
• Взаимодействие с руководителями всех подразделений компании по вопросам подбора, адаптации и мотивации персонала; Консультирование руководителей по вопросам управления персоналом, разрешение конфликтных ситуаций.
• Анализ и оптимизация организационной структуры.
• Разработка и поддержание в актуальном состоянии Штатного расписания всех структурных подразделений.
• Организация и ведение кадрового учета 3 юрлица (200 чел.)
• Проведение социально-психологической работы с персоналом.
• Формирование корпоративной культуры Компании.
• Организация корпоративных мероприятий
Февраль 2009 — Июнь 2012
3 года 5 месяцев
Москва, williams-oliver.ru
Розничная торговля... Показать еще
Менеджер по персоналу (до 05.2010г), Директор по персоналу (штат 120 человек)
• Организация процесса подбора в Компании, активное участие в закрытии вакансий.
• Организация и контроль кадрового администрирования.
• Разработка и внедрение систем мотивации, адаптации, наставничества, обучения торгового персонала.
• Разработка нормативных документов.
• Планирование бюджета по персоналу.
• Формирование корпоративной культуры Компании.
• В подчинении - Менеджер по персоналу.
Июнь 2006 — Сентябрь 2008
2 года 4 месяца
ЗАО «КРЕДИТ ЕВРОПА БАНК» (бывш. ЗАО «Финансбанк»)
Москва, www.crediteurope.ru/
Финансовый сектор... Показать еще
Ведущий специалист по подбору персонала, и.о. Руководителя группы массового подбора
• Руководство группой массового подбора (2 рекрутера, 4 ассистента).
• Построение системы массового подбора, разработка процесса и стандартов проведения интервью, схем взаимодействия.
• Ведение проектов по массовому подбору (более 15 позиций с общей потребностью до 400 специалистов (Москва и Золотое кольцо) без помощи кадровых агентств.
• Ведение точечных позиций.
• Организация мероприятий по привлечению кандидатов (размещение рекламы в СМИ, взаимодействие с ВУЗами и центрами профессиональной сертификации, организация участия банка в Днях карьеры и ярмарках вакансий).
• Планирование и утверждение квартального бюджета группы.
Апрель 2005 — Декабрь 2005
9 месяцев
ЗАО «Банк Русский Стандарт», Представительство в г. Красноярск
Красноярск, www.rsb.ru
Финансовый сектор... Показать еще
Менеджер по персоналу в единственном лице (штат 370 человек)
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, перевод, увольнение, командировки, больничные, отпуска).
• Работа со страховыми компаниями для оформления полисов медицинского страхования.
• Организация процесса обучения сотрудников, формирование учебных групп. Проведение induction-тренингов для новых сотрудников.
• Организация и проведение ежегодной аттестации сотрудников и оценки по итогам прохождения испытательного срока.
• Внедрение процедур и стандартов Банка по работе с персоналом.
• Рекрутмент в полном объёме по всем направлениям.
• Курирование кадровой работы, подбора и обучения персонала Региональных Подразделений Представительства (в городах Абакан, Лесосибирск, Канск, Ачинск, Норильск).
Июль 2003 — Февраль 2005
1 год 8 месяцев
Кадровое Агентство «Центр Дополнительного Профессионального Образования и Кадровых Ресурсов», г.Красноярск
Красноярск
Образовательные учреждения... Показать еще
Исполнительный директор, Менеджер по подбору персонала
• Организация и контроль работы отдела по подбору персонала. Создание и руководство отделом по организации праздников.
• Разработка и ведение отчетной документации.
• Планирование рекламного бюджета.
• Поиск клиентов, ведение переговоров.
• Ведение VIP-клиентов.
• Проведение собеседований, оценка личностных и профессиональных качеств кандидатов.
Навыки
Уровни владения навыками
Опыт вождения
Права категории B
Высшее образование
2003
Красноярский Государственный Университет.
Психолого-педагогический факультет
Знание языков
Повышение квалификации, курсы
2010
Курс повышения квалификации "Школа кадровика"
- ИТК, Журавлева И.В.
2008
Тренинг «Технологии проведения массового интервью»
- Д. Финогеев
2007
Тренинг «Интервью – основной инструмент отбора персонала»
- М. Курдова
2005
Семинар-практикум «Экспресс-оценка пригодности подчиненного к должности»
- УЦ «КАД рекрутинг»
2005
Курс повышения квалификации «Менеджер по персоналу»
- УЦ «КАД рекрутинг»
2004
Тренинг-семинар «Эффективные коммуникации в процессе продаж»
- УЦ «КАД рекрутинг»
2003
Тренинг-семинар «Особенности и секреты организации корпоративных праздников»
- М.С.Рузина, Санкт-Петербургский Институт практической психологии ИМАТОН
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения