Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяБыла на сайте более двух недель назад
Кандидат
Женщина, 41 год, родилась 5 сентября 1983
Не ищет работу
Феодосия, хочу переехать (Австрия, Великобритания, Германия, Франция), готова к командировкам
Менеджер по развитию персонала
45 000 ₽ на руки
Специализации:
- Бизнес-тренер
- Менеджер по персоналу
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 10 лет 10 месяцев
Февраль 2020 — Октябрь 2020
9 месяцев
"Гостевой дом" в г. Феодосия
Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг... Показать еще
Управляющий Гостевым домом
обеспечение слаженной работы сотрудников, контроль, координация деятельности .Предоставление полного перечня услуг для гостей, с соблюдением всех стандартов качества, формирование кадрового состава, заключение договоров с профильными организациями по предоставлению услуг в сфере гостеприимства. Рассмотрение просьб и жалоб гостей, поддержание качественного и своевременного уровня сервиса, ведение хозяйственно-технических вопросов.
Апрель 2018 — Октябрь 2019
1 год 7 месяцев
Гостевой Дом "Сосновый бор"г.Ялта
Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг... Показать еще
Менеджер отеля
Эффективная организация, контроль, координация работы подразделений : службы приема и размещения, отдела продаж и маркетинга, службы гостиничного хозяйства, анимационная группа. Анализ и решение организационно-технических, экономических, кадровых и социально-психологических проблем в целях стимулирования повышения качества и конкурентоспособности услуг, экономного и эффективного использования материальных, финансовых и материальных ресурсов. Поддержание высокого качества в предоставлении услуг. В том числе поиск и найм сотрудников и закрытие вакансий.
Май 2015 — Декабрь 2017
2 года 8 месяцев
Гостевой Дом "Казачья бухта" г. Севастополь
Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг... Показать еще
"Менеджер отеля"
Эффективная организация, контроль, координация работы подразделений : службы приема и размещения, отдела продаж и маркетинга, службы гостиничного хозяйства, анимационная группа. Анализ и решение организационно-технических, экономических, кадровых и социально-психологических проблем в целях стимулирования повышения качества и конкурентоспособности услуг, экономного и эффективного использования материальных, финансовых и материальных ресурсов. Поддержание высокого качества в предоставлении услуг.
Сентябрь 2008 — Июнь 2014
5 лет 10 месяцев
Гостиница "Палладиум",отель "ATLANTIC",клуб "ИТАКА"
Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг... Показать еще
Менеджер по персоналу
отбор (первичный скрининг по телефону);
-проверка рекомендаций;
-сопровождение нового сотрудника во время стажировки;
-проведение собеседований (структурированное интервью, «кейсы»)
- умение налаживать деловые контакты;
- способность принимать быстрые и эффективные решения
-заключение договоров по предоставлению и оказанию услуг
-поиск и подбор кандидатов (база данных кадровых агентств, интернет, СМИ);
Навыки
Уровни владения навыками
Обо мне
Имею обширный и разносторонний опыт работы в индустрии гостеприимства. В 2008 году начинала трудовую деятельность в должности «Помощника управляющего отеля» (отель "Palladium", Одесса), а также "Руководителя проекта запуска гостиницы" (гостиница "Atlantic", Одесса). Доросла до должности «Заместителя генерального директора по вопросам ведения кадровой политики и администрирования". В мои обязанности входило осуществление управленческих функций и организация работы персонала гостиницы, СПА-центра, а также координация и контроль работы ночного клуба, в том числе взаимодействие с промоутерскими агентствами. Принимала непосредственное участие в запуске гостиничного оздоровительного комплекса «ATLANTIC».
Среди моих главных профессиональных качеств считаю самым важным способность видеть и разбираться в людях. С годами смогла развить это качество. Этому способствовало проживание в разных странах и общение с людьми разных национальностей и культур. Другие важные качества: ответственность, самодисциплина, аналитический склад ума, решительность, инициативность, коммуникабельность, умение налаживать деловые контакты с потенциальными партнёрами и располагать к себе людей.
Имею огромное желание расширить сферу профессиональной деятельности и попробовать себя в новом качестве. Очень хочу участвовать и быть задействованной в интересном проекте, с созвучными людьми, реализовать свой потенциал.
Благодаря полученному опыту в предыдущей сфере деятельности, как потенциальный сотрудник, имею искреннее желание развиваться, налаживать новыe связи, делиться приобретённым опытом и зарекомендовать себя как высококвалифицированный и успeшный сотрудник. Я свободно владею английским, а также имею базовый французский язык и хорошо чувствую себя в мульти культурной среде. Так, дважды направлялась за границу для обучения языкам - английского на Мальте и французского языка во Францию (г.Антибы).
Прошла одногодичный англоязычный курс в международной бизнес-школе «СКЕMA" по направлению HR в г. София Антиполис, Франция.
Увлекаюсь живописью, люблю рисовать, интересуюсь искусством древнего мира.
Веду здоровый образ жизни, вегетарианка, практикую и преподаю в качестве хобби Хатха - йогу более 16 лет (для общего развития получила сертификат), увлекаюсь плаванием.
Высшее образование
2008
«Государственное и муниципальное Управление», - Менеджер государственных и муниципальных учреждений
2005
«Крымский Государственный Гуманитарный Институт» (г.Ялта)
« Экономики и Мeнeджмeнта », «Менеджер гостиничного и санаторно-рeкрeационныx учреждений.»
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не более часа